Efrain Rojas Mata: ¡Entérate! El programa Gateway Select abre una nueva ronda de selección


Ser piloto es uno de los sueños más comunes de los niños. Sin embargo, aunque nada es imposible, explica Efrain Rojas Mata, son pocos los que verdaderamente logran hacerlo, incidiendo en ello lo costosa de esta profesión. Según estudio del Departamento de Aviación de la Universidad de Dakota del Norte, el déficit de pilotos en la industria estadounidense de la aviación alcanzará 15.000 puestos para 2026, lo que hace que las aerolíneas deban estar trabajando por resolver este problema desde ya.

Dada la disminución de pilotos, JetBlue inició con un programa de entrenamiento abierto a todas las personas. Efrain Rojas Mata

JetBlue Airways se las ha ingeniado para formar pilotos desde cero. La aerolínea con sede en Nueva York cuenta con un programa de capacitación que transforma a personas con poca o ninguna experiencia en vuelos en pilotos de aviones comerciales, el cual es el primero en Estados Unidos. Este ha sido tan exitoso que ahora, desde la empresa, se preparan para una segunda ronda de candidatos. La compañía tomará las postulaciones en internet para el programa cuatrienal de US$125.000 hasta el 30 de septiembre de este 2017.

El programa Gateway Select, emprendido por JetBlue y que pretende formar pilotos “desde cero”, recibió más de 1.500 solicitudes en cuestión de una semana en la primera ronda y ahora escogerá a 24 candidatos y la capacitación podría comenzar a principios de 2018.

Con este programa, se busca que los participantes estén certificados para manejar un vuelo comercial. Efrain Rojas Mata

En la actualidad, indica Efrain Rojas Mata, 6 de los primeros 24 candidatos del programa, seleccionados en 2016, comienzan a capacitarse para convertirse en instructores de vuelo, lo que es un paso fundamental para que puedan llegar a ser pilotos de aviones comerciales certificados. Importante destacar, que, entre los alumnos, hay un despachante de equipaje, un cajero de supermercado, un operador de equipos pesados y un contador, lo que demuestra que el programa ha abierto la oportunidad para personas que quizás antes no tenían la posibilidad de estar al mando de un avión.

El problema principal ha sido el tener que financiar el costo del programa. Sin embargo, desde JetBlue, continúan trabajando para encontrar la forma de ayudar a los candidatos a conseguir préstamos para el entrenamiento.

Por Efrain Rojas Mata